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首批2017屆一級管培生入職華勁

2017/09/20

    201752日一大早,華勁集團紙品銷售公司上海總部的正門大屏幕上就播出了“熱烈歡迎第一屆管理培訓生入職”的標語。當天公司迎來了2017屆第一批共3名來自上海交通大學的管理培訓生。

    早在今年4月份,集團就多次組織專題會議,對一級管理培訓生的入職培訓進行規劃,從入職報到、直系領導對管培生的勉勵與期望,到企業規章制度介紹、品牌介紹等,均做了詳細的規劃。

    201752日上午,第一批管培生的入職培訓正式開始。此次培訓是她們逐漸熟悉、適應組織環境,準確定位自身角色、充分發揮自身才干的一個重要指引。集團總裁助理陳總首先為她們介紹與說明了華勁的管培生培訓安排,表達了集團對她們的重視,同時鼓勵她們積極參與和投入到接下來的培訓中。緊接著,為了讓管培生能夠了解華勁信息化的工作方式,更快融入工作,公司組織相關人員向她們分別介紹了各主要辦公系統的功能和使用。

    在隨后的培訓中,銷售公司市場部總監對管培生提出了勉勵和期望。他從公司對管培生的重視、培訓工作安排的意圖,到她們可能在日常工作過程中會碰到的困惑、困難和矛盾,一一作了解說。他還詳細闡述了華勁企業文化與個人成長之間的關系,希望她們認真領悟華勁人才成功驅動力的精髓,在工作中不斷發現、分析、總結并依靠數據與理論相結合的方法解決問題,用最快的速度完成學生到職場精英的轉型,做一個具有好奇心、進取心并不忘初心的華勁人。

    談到對入職培訓的體會,三位管培生都對公司周到的培訓安排感觸良多。管培生霍文靜表示:“經過入職這些天的培訓,讓我印象最深刻的就是華勁的嚴謹,不管是集團規章制度的制定,還是各種系統的開發和使用,無一例外地體現了華勁人在做事上的務實態度。”管培生杜欣玥也感慨到:“從企業文化到管理制度,導師們對我們進行了各個模塊的培訓,細微之處盡顯嚴謹務實的精神。希望自己今后能夠不忘初心,追求卓越,與華勁一同圓夢!”管培生雷云燕說:“入職培訓的內容非常全面,導師們指導也很細心,學習模式多種多樣,讓我受益匪淺!”

    人才是企業之本,也是企業發展最重要的核心資源之一。華勁集團領導人曾在各種場合多次強調過人才的重要性,為了招納到更多擁有優秀能力、適合企業文化、符合華勁要求的人才,集團在2016年開展了校園招聘工作及管培生培養計劃的改革。隨著2017屆管理培訓生們的陸續入職,華勁的人才力量進一步得到了增強,為企業的發展打下了堅實的基礎。